Uchwała Nr XVI/84/04
UCHWAŁA NR XVI/84/04
RADY GMINY KOŁAKI KOŚCIELNE
z dnia 4 października 2004 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568) oraz art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:
§ 1. 1. Uchwała reguluje kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz realizację innych zadań statutowych szkoły ze specjalnego funduszu nagród, wyodrębnionego w budżecie gminy w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych dla pracowników, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
2. W ramach funduszu przyznawane są “Nagrody Wójta Gminy Kołaki Kościelne” jako nagrody organu prowadzącego oraz “Nagrody Dyrektora” dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych.
3. Nagrody, o których mowa w ust. 2 są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
4. Ustala się następujący podział funduszu, o którym mowa w ust. 1:
1) 0,2% funduszu na “Nagrody Wójta Gminy Kołaki Kościelne”,
2) 0,8% funduszu na “Nagrody Dyrektora”.
§ 2. Nagrody za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej przyznaje się w szczególności za:
1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej:
a) osiąganie wysokich efektów w pracy dydaktycznej, mierzonej udziałem uczniów w konkursach przedmiotowych, olimpiadach, wynikami sprawdzianów i egzaminów przeprowadzanych w szkole,
b) wzorowa realizacja zajęć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzona wynikami nadzoru pedagogicznego,
c) wykazywanie się pomysłowością i incjatywą w stosowaniu różnych form, metod i środków celem aktywizowania uczniów w procesie nauczania,
d) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie zjawiskom patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży,
e) innowacyjne działania dydaktyczno-wychowawcze;
2) w zakresie innej działalności:
a) udział w organizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) aktywne doskonalenie własnego warsztatu pracy,
c) aktywną pomoc w adaptacji zawodowej pracowników podejmujących pracę w szkole,
d) współpraca ze środowiskiem szkoły, instytucjami i organizacjami w celu wspomagania działalności statutowej szkoły;
3) w zakresie kierowania szkołą:
a) zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych,
b) gospodarne dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły,
c) zapewnienie pomocy nauczycielom i innym pracownikom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym,
d) aktywny udział w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych na rzecz szkoły,
e) wzorową współpracę ze środowiskiem i instytucjami oraz osobami fizycznymi wspomagającymi szkołę.
§ 3. 1. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
2. Nauczyciele oraz dyrektorzy szkół typowani do “Nagrody Wójta Gminy Kołaki Kościelne” powinny posiadać wyróżniającą i aktualną ocenę pracy z ostatnich pięciu lat.
3. Nagroda nie może być przyznana nauczycielowi oraz dyrektorowi, który w okresie ostatniego roku został ukarany karą porządkową upomnienia lub nagany.
§ 4. 1. “Nagroda Wójta Gminy Kołaki Kościelne” może być przyznana na wniosek:
1) Rady Pedagogicznej,
2) Rady Rodziców,
3) Dyrektora Szkoły,
4) Komisji Oświaty, Kultury i Spraw Społecznych,
5) Związków Zawodowych działających na terenie szkoły;
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 zaopiniowany przez Radę Pedagogiczną i zakładowe struktury związków zawodowych, składa się do Wójta Gminy Kołaki Kościelne.
§ 5. 1. “Nagroda Dyrektora” dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych może być przyznana na wniosek:
1) Rady Pedagogicznej,
2) Rady Rodziców,
3) Dyrektora Szkoły,
4) Związków Zawodowych działających na terenie szkoły;
2. Wniosek podlega zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną, gdy został zgłoszony przez Radę Rodziców, Dyrektora Szkoły lub Związki Zawodowe.
§ 6. Wzór wniosku, o którym mowa w § 4 i 5 określa załącznik do niniejszej uchwały.
§ 7. 1. Przyznając nagrodę “Wójta Gminy Kołaki Kościelne” uwzględnia się kryteria określone w § 2.
2. Dyrektor Szkoły przyznaje nagrody dla nauczycieli lub innych pracowników pedagogicznych uwzględniając kryteria określone w § 2 ust. 1 i 2.
§ 8. Nauczyciel lub Dyrektor, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
§ 9. Tracą moc § 21-24 Regulaminu określającego zasady wynagradzania nauczycieli, wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dotatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za waruki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, przyjętego uchwałą Nr XVII/66/2000 Rady Gminy Kołaki Kościelne z dnia 13 sierpnia 2000 r.
§ 10. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 11. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący Rady
Ryszard Albin Kołakowski
Załącznik
do uchwały Nr XVI/84//04
Rady Gminy Kołaki Kościelne
z dnia 4 października 2004 r.
WNIOSEK
o przyznanie „Nagrody Wójta Gminy Kołaki Kościelne” / ”Nagrody Dyrektora”
Zgłaszam wniosek o przyznanie “Nagrody Wójta Gminy Kołaki Kościelne” / “Nagrody Dyrektora”
Pani/Panu ...................................................................................................zatrudnionej/emu na stanowisku ............................................................................................................................ w ...................................................................................................................................................
Dane osobowe:
1) data urodzenia .........................................................................................................................
2) wykształcenie .........................................................................................................................
3) stopień awansu zawodowego ................................................................................................
4) staż pracy ...............................................................................................................................
5) ocena pracy, data ustalenia ....................................................................................................
6) otrzymne nagrody, wyróżnienia ............................................................................................
Uzasadnienie
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
........................................................ ..........................................................
(akceptacja) (pieczęć i podpis wnioskodawcy)
.........................................................
(miejscowość, data)
Metryka strony